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中途採用 応募手続きガイド
中途採用 応募手続きガイド

中途採用 応募手続きガイド

中途採用 応募完了までのステップのご案内

P&Gに興味をお持ちいただきありがとうございます。以下よりご応募の際の注意点をご確認ください。スムーズに手続きいただくために、以下を参照いただきご応募ください。

Step1.ご応募いただくポジション詳細を確認ください。

※記載されている応募条件をご自身が満たされているか必ず事前にご確認ください。

和文履歴書、職務経歴書の2点を事前にご準備ください。エクセルフォーマットは受付できませんので、PDF化しておいてください。

※英文レジュメ提出必須と記載のポジションは、英文レジュメの準備もお願いいたします。

Step2サインイン画面が表示されますので、右上の言語が「日本語」になっているか必ず確認してください。

日本語になっていない場合は、言語名をクリックし、必ず日本語を選択ください。
(他の言語を選択されると、正しく情報やご案内が反映されません。また、今後弊社から配信するオンラインテストなどに関するメールが全て全世界共通の英語フォーマットとなり、日本の採用プロセスに特化した詳細のご案内ができなくなります。)

【チェックポイント】画面が日本語表示になっていることを必ず確認してから、アカウント作成および応募手続きを進めてください。

右のように英語表示がされた場合、言語表示を日本語に変更する必要があります。

この操作は必ず行ってください。言語表示を日本語に変更されないと、以下のような現象が生じます。

  • 日本語でのメールが受け取れず、詳しい日本の採用に関する情報が受け取れなくなります。
    (全世界共通の英語のメールをプロセスを通じて受け取ることになるため、詳しい案内や情報を受け取ることができません)
  • 応募フォームが他国語となり、応募の際に不明点が多く出てきます。日本語のフォームでは詳しい説明などが掲載されており、応募がスムーズになります。

*アカウント作成後は、受け取るメールの言語を日本語に変更することはできませんので、十分に気を付けて登録ください。

<ケース1> アカウント作成画面が英語表示になっている

<ケース2> 求人が英語表示になっている

<ケース3> 応募画面が英語表示になっている

Step3. 「アカウントの作成」をクリックし、メールアドレス・パスワードを設定してください。

パスワードには、以下が含まれている必要があります:

  • 特殊文字(@ ! ? _ -など)が含まれている必要があります。
  • 英大文字が含まれている必要があります。
  • 英小文字が含まれている必要があります。
  • 数字が含まれている必要があります。
  • 最低必要文字数は 8 文字です。

※アカウント作成の際、メールアドレス確認画面は表示されませんので、メールアドレスの入力間違えに十分ご注意ください。

 

Step4「応募」をクリックするとポップアップが出てきます。必ず「手動で応募」を選んでください。

※「履歴書から自動入力する」を選ぶと履歴書の情報が自動反映されますが、精度よく反映されず入力間違いが多発することから、こちらからの入力はお控えください。

※既に「手動で応募」を使用しP&Gに応募履歴のある方は、「自分の前回の応募情報を使用」を選んでください。自動的に個人情報が復元されます。

Step5.必要な情報を入力してください。(個人情報入力)

応募画面へ移動し、個人情報入力ページが表示されますので、
質問票に入力ください。

<ご注意いただきたい箇所>

  • P&Gでの勤務経験について:
    過去10年の間にP&G及びそのグループ会社で正社員、契約社員として直接雇用で働いた経験がある方は、最後の勤務地及びP&Gでのメールアドレスを記載ください。

  • 国/地域について:
    現在お住まいの国を選択ください。(日本以外の国を選択されると、入力フォーマットが変わります。)

  • 住所の入力について:
    右記サンプルをご参照の上入力ください。

    住所行1- 漢字*
    サンプルのように数字のみ入力いただいても問題ございません。

    市区町村 - ローマ字表記*
    サンプルのように入力ください。(市区町村名を-ハイフンでつなげる、市区町村の間に半角スペースを入れる)

 

Step6.必要な情報を入力してください。(経験)

次に経験ページが表示されますので、質問票に回答入力ください。

<ご注意いただきたい箇所>

  • 専攻について:
    選択肢は英語・カタカナ・漢字の順番で表示されていますが、ドロップダウンに見える選択肢だけが全てではありません。検索フィールドより日本語でご自身の専攻のキーワード(例えば経済学など)を入力頂き、最も近しいものをお選びください。専攻名が完全に一致している必要はありません。選択肢が見つからない場合は、「Other」と入力してください。

  • 終了(実際または予定)欄について:
    中途採用の方は入力不要です。

  • Linkedinについて:
    Linkedinアカウントは入力不要です。

  • 履歴書/職務経歴書について:
    履歴書/職務経歴書の2点をドラッグして書類を登録いただくか、ファイルを選択をクリックいただき書類をアップロード下さい。
    *応募時に英文レジュメの提出が必要なポジションがございます。募集要項を確認いただき、必ずご登録ください。

Step7.必要な情報を入力してください。(応募フォーム 1-2)

次に応募フォームが表示されますので、質問票に回答入力ください。このページは全て*必須フィールドとなりますので、全て入力ください。

<ご注意いただきたい箇所>

  • 現在の年収について:

現在無職で無収入の方は、1と入力ください。「0」と入れると最後の画面でエラーとなり応募できません。

  • 正社員としての勤務経験と直近の仕事内容について:

    重要1
    [*正社員としての勤務経験はありますか?] の質問については、卒業後勤務経験がある方は「必ず」入力ください。

    重要2
    [*直近の仕事内容を日本語で要約してください。職務経歴書を添付されている場合も必ず要約を記入ください。職歴なしの場合は、「職歴なし」と記入ください。] の質問については、卒業後勤務経験がある方は「必ず」入力ください。

 

Step8.入力された情報を確認し送信してください。(レビュー)

最後にレビューページが表示されますので、
入力内容を確認いただき、(修正があれば戻るをクリックし修正ください)問題なければ、「送信」をクリック下さい。

応募はこれで完了です。2-3営業日以内に次のステップ(オンラインテスト)のご案内をメールでさせていただきますので、ご案内より1週間以内に候補者ホーム(マイページ)より受検対応ください。

 

FAQ

  • パスワードを忘れました。
マイページ(候補者ホーム)の「パスワードをお忘れですか?」よりリセットしてください。
  • 登録メールアドレスを間違えてアカウント作成してしまいました。
P&G人事採用グループ(jprecruit.im@pg.com) までお問合せ下さい。
  • メールアドレス、住所を変更したい。
マイページ(候補者ホーム)の「アカウント設定の編集」より変更してください。
  • 応募を辞退したい。
マイページ(候補者ホーム)応募求人一覧 >「管理」>「応募の辞退」よりお手続きください。
  • アカウントを削除したい。
マイページ(候補者ホーム)の「アカウント設定の編集」> 「個人情報の削除」より削除いただけます。なお、依頼を頂いてから情報の削除までは1-2週間かかりますのでご注意ください。